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recruitment consultant.

job details

summary

    job details

    Randstad Sourceright France se développe! Nous recherchons donc un professionnel du recrutement expérimenté pour accompagner l'un de nos clients les plus prestigieux. Le Recruitment Consultant jouera un rôle central dans la fourniture d'une solution de recrutement sur site. Le candidat retenu gérera le processus de recrutement de notre client et fournira un service et des conseils de recrutement de haut niveau pour chaque transaction de recrutement. Vous aurez une équipe internationale pour vous aider à répondre aux attentes du client. Vous démontrerez votre capacité à trouver des personnes talentueuses pour aider notre client dans sa mission. Le rôle est situé à Lyon.

    Dans ce rôle, vous :

    • Gérez le processus de recrutement permanent (CDD, CDI, stagiaire et alternant) pour notre client pharmaceutique
    • Établissez et développez efficacement des relations clés avec les clients partenaires afin de renforcer la crédibilité et la confiance
    • Impliquez de manière proactive la communauté de recrutement des clients pour comprendre les besoins et les moteurs. Vous vous assurez que les stratégies de ressources appropriées sont alignées et mises en place et que les prévisions sont réalisées
    • Répondez à toutes les exigences avec l'aide de l'équipe hors site pour assurer la satisfaction du client.
    • Gérez les escalades pour les problèmes de recrutement au sein de votre domaine d'activité.
    • Vous assurez que toutes les activités de recrutement sont complétées en temps réel sur le système ATS du client et / ou toute autre base de données

     

    Notre candidat idéal aura :

    • 1 à 3 ans d’expérience dans un RPO, en industrie ou en cabinet de recrutement
    • Compétences avérées en matière de gestion client et de négociation
    • Bon niveau d'anglais (B2) et connaissance du français natif ou avancé !
    • Capacité à travailler dans un environnement complexe et stimulant
    • Pro-actif, résilient et capacité à adopter le changement
    • Une expérience dans le secteur technologique est souhaitable

     

    Ce que vous pouvez attendre de nous :

    • Équipe sympathique, professionnelle et expérimentée
    • Un salaire compétitif et des bonus et avantages attractifs
    • Des relations de confiance et de respect avec les parties prenantes du client
    • De superbes opportunités de formation : accès à la bibliothèque de formation de la plus grande entreprise RH au monde

     

    Si vous avez des questions, veuillez contacter: madani.toure@randstadsourceright.pl

    Randstad Sourceright France se développe! Nous recherchons donc un professionnel du recrutement expérimenté pour accompagner l'un de nos clients les plus prestigieux. Le Recruitment Consultant jouera un rôle central dans la fourniture d'une solution de recrutement sur site. Le candidat retenu gérera le processus de recrutement de notre client et fournira un service et des conseils de recrutement de haut niveau pour chaque transaction de recrutement. Vous aurez une équipe internationale pour vous aider à répondre aux attentes du client. Vous démontrerez votre capacité à trouver des personnes talentueuses pour aider notre client dans sa mission. Le rôle est situé à Lyon.

    Dans ce rôle, vous :

    • Gérez le processus de recrutement permanent (CDD, CDI, stagiaire et alternant) pour notre client pharmaceutique
    • Établissez et développez efficacement des relations clés avec les clients partenaires afin de renforcer la crédibilité et la confiance
    • Impliquez de manière proactive la communauté de recrutement des clients pour comprendre les besoins et les moteurs. Vous vous assurez que les stratégies de ressources appropriées sont alignées et mises en place et que les prévisions sont réalisées
    • Répondez à toutes les exigences avec l'aide de l'équipe hors site pour assurer la satisfaction du client.
    • Gérez les escalades pour les problèmes de recrutement au sein de votre domaine d'activité.
    • Vous assurez que toutes les activités de recrutement sont complétées en temps réel sur le système ATS du client et / ou toute autre base de données

     

    Notre candidat idéal aura :

    • 1 à 3 ans d’expérience dans un RPO, en industrie ou en cabinet de recrutement
    • Compétences avérées en matière de gestion client et de négociation
    • Bon niveau d'anglais (B2) et connaissance du français natif ou avancé !
    • Capacité à travailler dans un environnement complexe et stimulant
    • Pro-actif, résilient et capacité à adopter le changement
    • Une expérience dans le secteur technologique est souhaitable

     

    Ce que vous pouvez attendre de nous :

    • Équipe sympathique, professionnelle et expérimentée
    • Un salaire compétitif et des bonus et avantages attractifs
    • Des relations de confiance et de respect avec les parties prenantes du client
    • De superbes opportunités de formation : accès à la bibliothèque de formation de la plus grande entreprise RH au monde

     

    Si vous avez des questions, veuillez contacter: madani.toure@randstadsourceright.pl