Heb jij recruitmentervaring in binnen een corporate omgeving of bij een bureau?
Hou je van afwisseling en wil je bij meerdere bedrijven binnen kijken?
Dan is de rol van Recruitment Business Partner bij Randstad Sourceright iets voor jou!
Op dit moment zijn we voor één van onze RPO programma’s op zoek naar een recruitment business partner met bij voorkeur ervaring in een internationale omgeving en/of software industrie. Het bedrijf is wereldwijd leverancier van informatie, softwareoplossingen en diensten voor oa artsen, accountants, juristen en fiscalisten.
Wat ga je onder andere doen als recruitment business partner bij Randstad Sourceright?
Voeren van telefonische of face-to-face intakes met managers om informatie over de vacature op te halen.Werven en benaderen van kandidaten, gebruik makend van alle on- en offline wervingskanalen.Selecteren van geschikte kandidaten via gestructureerde interviews, zowel telefonisch als face-to-face.Analyseren van de arbeidsmarkt en hun doelgroepen.Beïnvloeden van de (interne) klant (hoog DMU-niveau) in het traject om zo het aantal geplaatste kandidaten te maximaliseren en vervolgopdrachten te genereren.Adviseren over de opzet, organisatie en uitvoering van werving- en selectieprojecten en –processen (inclusief arbeidsmarktcommunicatie).Positioneren van de klant op de arbeidsmarkt (employer branding en job branding) o.a. door het deelnemen aan beurzen, campus recruitment, gebruik van social media etc.Coördineren en bewaken van de voortgang, kwaliteit en budget van alle werving- en selectieactiviteiten bij de klant (inclusief externe leveranciers);Evalueren van de dienstverlening en voeren van doelgerichte verkoopgesprekken teneinde een langdurige relatie op te bouwen (op- en uitbouwen relatienetwerk).
Wie ben jij?
Je hebt een passie voor het recruitment vak, dit blijkt uit je huidige baan in recruitment aan corporate of bureauzijde met focus op IT profielen. Collega’s omschrijven je als resultaat- en kwaliteitsgericht, stressbestendig, overtuigend, planmatig en enthousiast.
Daarnaast:
Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als (Corporate) Recruiter en aantoonbare ervaring met stakeholder management.In de huidige situatie werk je hoofdzakelijk vanuit huis, echter onze programma's zijn verspreid en kan het zijn dat we in de toekomst reisbereidheid van je vragen.Jij bent beschikbaar 32-40 uur per week.
Wat bieden wij?
In deze functie kun jij je ontwikkelen in het recruitment vak. Recruiters bij Randstad Sourceright krijgen de kans om bij wisselende opdrachtgevers te werken én bieden we toegang tot kennis, technologie en een netwerk aan super enthousiaste collega recruiters. Daarnaast kun je bij ons ook rekenen op een goed, marktconform salaris en een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met onder andere : 8,5 procent vakantiegeld, 25 vakantiedagen, een onkostenvergoeding, een aantrekkelijke aandelenregeling en een arbeidsvoorwaarden keuzesysteem waarin onder andere de aankoop van extra vakantiedagen (tot een max van 26) mogelijk is.
...
