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recruitment business partner.

job details

summary

    job details

    Randstad Sourceright

    Randstad Sourceright ist ein unabhängiger Partner für die Optimierung des strategischen Personalmanagements innerhalb der Randstad Deutschland Gruppe, dem weltweiten Marktführer für Personaldienstleistungen.

    Kernprozesse im Vertrauen an absolute Spezialisten zu übergeben. Randstad Sourceright ist ein solcher Spezialist - und mit einem Recruitment Process Outsourcing (RPO) bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte HR Lösungen, um bestehende Personalbedarfe professionell und zeitgerecht zu decken. Werde Teil unseres Teams und sorge unter Einsatz Deines know-hows und Deiner Leidenschaft für das Recruitment stets für den Perfect-Match!

    Wir sind bereit für neue Herausforderungen, neue Technologien und Wachstum. Deshalb suchen wir Menschen, die Offenheit und Agilität mit konsequenter Ergebnisorientierung verbinden und unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen. Wir suchen Menschen, die durch diese Verantwortung jeden Tag aufs Neue inspiriert werden.

    Die Stelle ist unbefristet und ab sofort intern mit langfristiger Perspektive und in Vollzeit zu bestzen.

     

    Das kannst du von uns erwarten:

    • Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offenes und herzliches Team, mit einer guten Portion Humor
    • Strukturierte Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen
    • Eine umfangreiche Einarbeitung on the job, ergänzt durch Trainings in der hauseigenen Randstad Business School, der Randstad University sowie in vielen weiteren Partnerprogrammen
    • Sicherheit: Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit langfristigen Perspektiven
    • Gehalt: Attraktives Grundgehalt, eine variable Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld und vieles mehr
    • Benefits: Wettbewerbsfähige Sozialleistungen, u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit am Aktienerwerbsplan für interne Mitarbeiter teilzunehmen

     

    Deine zukünftigen Aufgaben:

    • Koordination des Recruitingprozesses für unseren Kunden
    • Steuerung der Stellenbesetzung von der Ausschreibung der Vakanz, über die Durchführung und Begleitung der einzelnen Auswahlschritte bis hin zur Vertragsunterzeichnung
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen, z.B. den einstellenden Fachbereichen, HR Services und unseren Active Sourcern inkl. Kontakt zu anderen Geschäftsbereichen und Konzerngesellschaften der Randstad Gruppe
    • Sicherstellung einer qualitativen und zeitgerechten Stellenbesetzung sowie eines positiven Kandidaten Erlebnisses
    • Ansprechpartner in allen recruiting relevanten Fragestellungen
    • Mitarbeit in Projekten

     

    Dein Profil:

    • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Management von End-to-End-Recruiting
    • Deine Passion für Recruiting themen passt hervorragend in unser Team
    • Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse helfen Dir in unserer internationalen Organisation
    • Verbindliches Auftreten, organisatorisches Geschick sowie Teamspirit
    • Ob langjährige Erfahrung im Recruiting oder noch ganz am Anfang der Karriere, wir finden einen passenden Job für Dich

    Neugierig? Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

    Bei Interesse an einer Bewerbung oder bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere interne TA-Partnerin Klaudia Fűr unter: klaudia.fur@randstadsourceright.eu

    Randstad Sourceright

    Randstad Sourceright ist ein unabhängiger Partner für die Optimierung des strategischen Personalmanagements innerhalb der Randstad Deutschland Gruppe, dem weltweiten Marktführer für Personaldienstleistungen.

    Kernprozesse im Vertrauen an absolute Spezialisten zu übergeben. Randstad Sourceright ist ein solcher Spezialist - und mit einem Recruitment Process Outsourcing (RPO) bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte HR Lösungen, um bestehende Personalbedarfe professionell und zeitgerecht zu decken. Werde Teil unseres Teams und sorge unter Einsatz Deines know-hows und Deiner Leidenschaft für das Recruitment stets für den Perfect-Match!

    Wir sind bereit für neue Herausforderungen, neue Technologien und Wachstum. Deshalb suchen wir Menschen, die Offenheit und Agilität mit konsequenter Ergebnisorientierung verbinden und unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen. Wir suchen Menschen, die durch diese Verantwortung jeden Tag aufs Neue inspiriert werden.

    Die Stelle ist unbefristet und ab sofort intern mit langfristiger Perspektive und in Vollzeit zu bestzen.

     

    Das kannst du von uns erwarten:

    • Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offenes und herzliches Team, mit einer guten Portion Humor
    • Strukturierte Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen
    • Eine umfangreiche Einarbeitung on the job, ergänzt durch Trainings in der hauseigenen Randstad Business School, der Randstad University sowie in vielen weiteren Partnerprogrammen
    • Sicherheit: Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit langfristigen Perspektiven
    • Gehalt: Attraktives Grundgehalt, eine variable Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld und vieles mehr
    • Benefits: Wettbewerbsfähige Sozialleistungen, u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit am Aktienerwerbsplan für interne Mitarbeiter teilzunehmen

     

    Deine zukünftigen Aufgaben:

    • Koordination des Recruitingprozesses für unseren Kunden
    • Steuerung der Stellenbesetzung von der Ausschreibung der Vakanz, über die Durchführung und Begleitung der einzelnen Auswahlschritte bis hin zur Vertragsunterzeichnung
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen, z.B. den einstellenden Fachbereichen, HR Services und unseren Active Sourcern inkl. Kontakt zu anderen Geschäftsbereichen und Konzerngesellschaften der Randstad Gruppe
    • Sicherstellung einer qualitativen und zeitgerechten Stellenbesetzung sowie eines positiven Kandidaten Erlebnisses
    • Ansprechpartner in allen recruiting relevanten Fragestellungen
    • Mitarbeit in Projekten

     

    Dein Profil:

    • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Management von End-to-End-Recruiting
    • Deine Passion für Recruiting themen passt hervorragend in unser Team
    • Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse helfen Dir in unserer internationalen Organisation
    • Verbindliches Auftreten, organisatorisches Geschick sowie Teamspirit
    • Ob langjährige Erfahrung im Recruiting oder noch ganz am Anfang der Karriere, wir finden einen passenden Job für Dich

    Neugierig? Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

    Bei Interesse an einer Bewerbung oder bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere interne TA-Partnerin Klaudia Fűr unter: klaudia.fur@randstadsourceright.eu