You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

recruitment business partner.

job details

summary

    job details

    Wil je aan de slag als een strategische businesspartner voor Daikin en carrière maken bij de grootste hr-dienstverlener ter wereld, Randstad Sourceright?
    Grijp dan nu je kans! We zijn op zoek naar een Recruitment Business Partner in Brussel.

    Randstad Sourceright is een wereldwijde leider in talentoplossingen en heeft de nodige
    oplossingen en expertise in huis om bedrijven te helpen groeien, hun strategieën waar te maken
    en hun flexibiliteit te verbeteren. Onze innovatieve aanpak met een mix van technologie en
    menselijk kapitaal onderscheidt ons van onze concurrenten.
    Daikin produceert en verdeelt airconditioning- en verwarmingssystemen voor commerciële,
    residentiële en industriële toepassingen. De hoofdkantoren zijn gevestigd in Gent, Brussel en
    Oostende, en daarnaast beschikt het bedrijf over een uitgebreid salesnetwerk in Europa, Afrika
    en het Midden-Oosten. Daikin is marktleider in airconditioning en biedt daarnaast Total Comfort
    Solutions aan op het vlak van koeling, verwarming, ventilatie en relevante technieken. Daikin
    breidt continu verder uit, en daarom zijn we altijd op zoek naar nieuwe talenten.

    Jouw taken in deze functie:

    • Je begeleidt kandidaten proactief gedurende het hele rekruteringsproces en garandeert de kandidaten een best-in-class ervaring. 
    • Je houdt intakegesprekken, screent potentiële kandidaten, plant en voert interviews. 
    • Je stelt kandidaten voor vacatures voor, werkt aanbiedingen uit en voert onderhandelingen tot de uiteindelijke aanvaarding van de aanbieding.
    • Je bent het enige aanspreekpunt voor de aanwervende managers voor alle toegewezen aanvragen.
    • Je werkt samen met de aanwervende managers en de geschikte interne teamleden om adequate rekrutering en screening te garanderen.
    • Je werkt samen met de klant om een beter inzicht te verwerven in het bedrijf, de functionele/technische vaardigheden die nodig zijn en de rekruteringsdrijfveren. 
    • Je adviseert de klant over geschikte rekruteringsstrategieën.
    • Je verzekert dat alle rekruteringsactiviteiten in real time worden geregistreerd in het ATS-systeem van de klant en/of andere databanken.
    • Je behandelt vragen over bestaande programma's, processen en procedures.

    Wat wij van jou verwachten:

    • 2-4 jaar ervaring in end-to-end rekrutering.
    • Ervaring met outsourcingprogramma's is een pluspunt.
    • Enige ervaring met wereldwijde projecten is wenselijk.
    • Je bent een geboren communicator en beschikt over uitstekende vaardigheden op het vlak van stakeholdermanagement.
    • Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en voelt je thuis in een innovatieve, razend drukke omgeving.
    • Je draagt uitzonderlijke klantenservice en consequent hoogwaardige resultaten hoog in het vaandel.
    • Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands of Frans.
    • Extra troeven: kennis van Applicant Tracking Systems of databeheersystemen, kennis van CRM.

    Wat wij jou bieden:

    • Een inspirerende werkomgeving waarin je, samen met je team en collega's, het verschil maakt voor onze klanten.
    • Fantastische doorgroeimogelijkheden bij een wereldleider in rekrutering.
    • Een aantrekkelijk salaris en dito voordelen.

    Wil je solliciteren, of heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze TA Partner Paulina
    Glińska op paulina.glinska@randstadsourceright.pl.

    Wil je aan de slag als een strategische businesspartner voor Daikin en carrière maken bij de grootste hr-dienstverlener ter wereld, Randstad Sourceright?
    Grijp dan nu je kans! We zijn op zoek naar een Recruitment Business Partner in Brussel.

    Randstad Sourceright is een wereldwijde leider in talentoplossingen en heeft de nodige
    oplossingen en expertise in huis om bedrijven te helpen groeien, hun strategieën waar te maken
    en hun flexibiliteit te verbeteren. Onze innovatieve aanpak met een mix van technologie en
    menselijk kapitaal onderscheidt ons van onze concurrenten.
    Daikin produceert en verdeelt airconditioning- en verwarmingssystemen voor commerciële,
    residentiële en industriële toepassingen. De hoofdkantoren zijn gevestigd in Gent, Brussel en
    Oostende, en daarnaast beschikt het bedrijf over een uitgebreid salesnetwerk in Europa, Afrika
    en het Midden-Oosten. Daikin is marktleider in airconditioning en biedt daarnaast Total Comfort
    Solutions aan op het vlak van koeling, verwarming, ventilatie en relevante technieken. Daikin
    breidt continu verder uit, en daarom zijn we altijd op zoek naar nieuwe talenten.

    Jouw taken in deze functie:

    • Je begeleidt kandidaten proactief gedurende het hele rekruteringsproces en garandeert de kandidaten een best-in-class ervaring. 
    • Je houdt intakegesprekken, screent potentiële kandidaten, plant en voert interviews. 
    • Je stelt kandidaten voor vacatures voor, werkt aanbiedingen uit en voert onderhandelingen tot de uiteindelijke aanvaarding van de aanbieding.
    • Je bent het enige aanspreekpunt voor de aanwervende managers voor alle toegewezen aanvragen.
    • Je werkt samen met de aanwervende managers en de geschikte interne teamleden om adequate rekrutering en screening te garanderen.
    • Je werkt samen met de klant om een beter inzicht te verwerven in het bedrijf, de functionele/technische vaardigheden die nodig zijn en de rekruteringsdrijfveren. 
    • Je adviseert de klant over geschikte rekruteringsstrategieën.
    • Je verzekert dat alle rekruteringsactiviteiten in real time worden geregistreerd in het ATS-systeem van de klant en/of andere databanken.
    • Je behandelt vragen over bestaande programma's, processen en procedures.

    Wat wij van jou verwachten:

    • 2-4 jaar ervaring in end-to-end rekrutering.
    • Ervaring met outsourcingprogramma's is een pluspunt.
    • Enige ervaring met wereldwijde projecten is wenselijk.
    • Je bent een geboren communicator en beschikt over uitstekende vaardigheden op het vlak van stakeholdermanagement.
    • Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en voelt je thuis in een innovatieve, razend drukke omgeving.
    • Je draagt uitzonderlijke klantenservice en consequent hoogwaardige resultaten hoog in het vaandel.
    • Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands of Frans.
    • Extra troeven: kennis van Applicant Tracking Systems of databeheersystemen, kennis van CRM.

    Wat wij jou bieden:

    • Een inspirerende werkomgeving waarin je, samen met je team en collega's, het verschil maakt voor onze klanten.
    • Fantastische doorgroeimogelijkheden bij een wereldleider in rekrutering.
    • Een aantrekkelijk salaris en dito voordelen.

    Wil je solliciteren, of heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze TA Partner Paulina
    Glińska op paulina.glinska@randstadsourceright.pl.