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chargé de recherche en recrutement.

job details

summary

    job details

    Randstad Sourceright est un leader mondial du secteur de la gestion de talents qui fournit des solutions et une expertise aidant les entreprises à se positionner pour se développer, mener à bien leur stratégie et améliorer leur agilité commerciale. Notre expérience englobe tous les aspects de l’acquisition de talents d’employés permanents et les effectifs d’auxiliaires et de sous-traitants. Les offres clés comprennent les programmes de fournisseur de services infogérés (Managed Services Providers ou MSP), l'externalisation des processus de recrutement (Recruitment Process Outsourcing ou RPO) et des solutions de main d'œuvre mixte. Travailler pour une organisation multi-pays signifie travailler avec des clients et des collègues d'horizons différents. Cela se traduit par une méthode de travail numérique et nécessite une mentalité proactive."

     

    Nous recherchons pour notre structure des Chargés de recrutement, qui nous rejoindront sur un projet RPO, dans le cadre d'un CDD de 6 mois . Le poste est basé à Lyon, au sein de nos locaux.

     

    Vos missions :

    1. Gérer le recrutement des alternants pour le compte de notre client :

    • Briefs de poste avec les managers opérationnels.
    • Publications d’annonces.
    • Réception des candidatures entrantes et screening de CV.
    • Points réguliers avec le client sur l’avancée des différentes candidatures.

     

    2. Interagir de manière proactive avec l'ensemble de la communauté de recrutement.

     

    Conditions d'exercice du poste :

    • CDD de 6 mois
    • 39H00
    • Lieu: Lyon 3ème
    • Salaire : 26K-28K sur 12 mois
    • Avantages : Tickets Restaurants et mutuelle
    • Statut : agent de maitrise

     

    Profil du candidat:

    • 1 an d’expérience en recrutement.
    • Des compétences avérées en matière de gestion client.
    • Langues : Anglais (intermédiaire).
    • Maitrise du Pack office

    Randstad Sourceright est un leader mondial du secteur de la gestion de talents qui fournit des solutions et une expertise aidant les entreprises à se positionner pour se développer, mener à bien leur stratégie et améliorer leur agilité commerciale. Notre expérience englobe tous les aspects de l’acquisition de talents d’employés permanents et les effectifs d’auxiliaires et de sous-traitants. Les offres clés comprennent les programmes de fournisseur de services infogérés (Managed Services Providers ou MSP), l'externalisation des processus de recrutement (Recruitment Process Outsourcing ou RPO) et des solutions de main d'œuvre mixte. Travailler pour une organisation multi-pays signifie travailler avec des clients et des collègues d'horizons différents. Cela se traduit par une méthode de travail numérique et nécessite une mentalité proactive."

     

    Nous recherchons pour notre structure des Chargés de recrutement, qui nous rejoindront sur un projet RPO, dans le cadre d'un CDD de 6 mois . Le poste est basé à Lyon, au sein de nos locaux.

     

    Vos missions :

    1. Gérer le recrutement des alternants pour le compte de notre client :

    • Briefs de poste avec les managers opérationnels.
    • Publications d’annonces.
    • Réception des candidatures entrantes et screening de CV.
    • Points réguliers avec le client sur l’avancée des différentes candidatures.

     

    2. Interagir de manière proactive avec l'ensemble de la communauté de recrutement.

     

    Conditions d'exercice du poste :

    • CDD de 6 mois
    • 39H00
    • Lieu: Lyon 3ème
    • Salaire : 26K-28K sur 12 mois
    • Avantages : Tickets Restaurants et mutuelle
    • Statut : agent de maitrise

     

    Profil du candidat:

    • 1 an d’expérience en recrutement.
    • Des compétences avérées en matière de gestion client.
    • Langues : Anglais (intermédiaire).
    • Maitrise du Pack office