directeur d'agence (f/h) in bar le duc

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randstad sourceright france
job type
permanent
salary
€ 37,000 par année, Nombre de mois : 12
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job details

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location
bar le duc, lorraine
job category
Recrutement/ Intérim et Bureaux de Placement
job type
permanent
salary
€ 37,000 par année, Nombre de mois : 12
reference number
010-STD-R000096_01R
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randstad sourceright france
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job description

A propos de notre client

En choisissant de rejoindre Randstad, vous participerez à une semaine d'intégration au cours de laquelle vous découvrirez notre fonctionnement, nos outils et nos valeurs en compagnie d'autres nouveaux entrants. Nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès afin de révéler tout votre potentiel. Chez Randstad, 80% des managers sont issus de la promotion interne, vos résultats et votre savoir être vous permettront d'évoluer rapidement au sein de notre groupe.

Descriptif du poste

Nous recherchons Un(e) Directeur(rice) d'Agence pour notre agence de Bar Le Duc. En tant que Directeur(rice) d'Agence(s) : - Vous assurez le pilotage de votre/vos agence(s) sur le développement commercial et sur le management des équipes dans une perspective de rentabilité en adaptant votre organisation aux besoins de l'entreprise. - Vous êtes expert(e) sur les processus métiers sur les processus métiers ainsi que sur plusieurs spécialités afin de pouvoir manager la diversité de celles-ci au sein de votre périmètre. Vous encadrez une équipe d'au moins 6 personnes pouvant être composée : d'assistant(e) d'agence (AA), chargé(e) de recrutement (CR), chargé(e) d'affaires (CAFA), consultant(e) (CSLT) et consultant(e) senior… - Vous participez au recrutement des permanents de votre périmètre en respectant les règles et la politique recrutement du groupe. - Vous accompagnez et développez les compétences des collaborateurs de l'agence ou des agences notamment dans la connaissance des processus métiers (USP/BCD) et le développement de leur leadership commercial. - Vous identifiez et formez des potentiels successeurs et optimisez le niveau de compétence de l'agence. - Vous motivez et challengez vos collaborateurs afin d'atteindre un niveau d'excellence dans l'exécution (management de la performance). - Vous définissez des objectifs, pilotez et évaluez les résultats de vos équipes et de l'/les agence(s) (EBO, EAD). - Vous étudiez, analysez le marché (client, prospect, concurrent,…) et proposez des plans d'actions commerciales à votre N+1 avec pour objectif le développement des ventes et l'optimisation de la rentabilité. - Vous êtes responsable de la performance de votre/vos agence(s) et de celle de vos collaborateurs en termes de chiffres d'affaires, de marge et de productivité. - Vous validez les conditions commerciales lors de la renégociation ou lors de l'acquisition d'un nouveau client. - Vous assurez le suivi des comptes clés et la prospection commerciale. - Vous maintenez et alimentez la présence et la visibilité de Randstad au sein des réseaux professionnels les plus importants et représentez le groupe sur l'ensemble du marché local. Vous proposez les prévisions et budgets nécessaires à la réalisation de vos objectifs. - Vous assurez la déclinaison opérationnelle des plans commerciaux de l'/les agence(s). - Vous identifiez et intégrez les possibilités des futurs développements ainsi que la recherche de nouvelles opportunités. - Vous vous assurez de l'application et du respect des processus internes au sein de l'agence en lien avec les concepts et les politiques de l'entreprise. - Vous recevez une délégation de pouvoir en matière de responsabilité pénale pour assurer l'ensemble de vos missions.

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et plus ou équivalence en commerce ou en gestion (DUT, BTS, ESC...) et avoir au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire en gestion et animation d'un centre de profit. Bonne connaissance du tissu économique local. La connaissance du secteur du travail temporaire serait un plus. Compétences techniques : - Techniques de vente et de négociation - Lois de paie - Techniques des entretiens de recrutement - Analyse et exploitation des tableaux de bords : gestion administrative des candidats, statistiques d'embauche, de missions, de turnover… - Respect des procédures qualité, diversité... Pour postuler vous pouvez soit répondre sur le site Randstad: http://www.randstad.fr/nous-rejoindre/ soit adresser directement votre CV à l'adresse mail suivante : recrutement.randstad.nordest@randstadsourceright.fr en précisant la ou les agences sur lesquelles vous souhaitez candidater.

skills

Commercial (F/H)

qualification

BAC+2

BAC+2